馬鞍山市秀馬工程咨詢(xún)有限公司為安徽興馬公共資源交易集團(tuán)有限公司下屬控股國(guó)有企業(yè)，主要業(yè)務(wù)范圍為工程建設(shè)項(xiàng)目及政府采購(gòu)項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)本次招聘具體承辦工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。
3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
具體崗位詳見(jiàn)《馬鞍山市秀馬工程咨詢(xún)有限公司2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件）。
三、資格條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良信用、違法違紀(jì)行為記錄；
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；
4.具有吃苦耐勞的精神品質(zhì)和較好的文字功底、組織能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力；
5.具備崗位應(yīng)有的身體素質(zhì)和抗壓能力，熟練操作各類(lèi)基礎(chǔ)辦公軟件；
6.能夠適應(yīng)經(jīng)常性加班和自愿服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整。
（二）屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：
1.不符合招聘條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的人員。
7.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
四、招聘程序及報(bào)名
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月16日至2026年4月22日17:00前，逾期不再接受報(bào)名（報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)）。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，登錄新華人力線上報(bào)名考試系統(tǒng)（http://masxhrl.ikaowu.com）報(bào)名，提交本人有效居民身份證件（身份證正、反面）及學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料，請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。
3.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于4:1，不足4:1的，相應(yīng)核減調(diào)整招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。
2.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。
（三）考試
1.筆試
（1）打印準(zhǔn)考證時(shí)間及方式：具體打印時(shí)間另行發(fā)布公告通知，請(qǐng)考生登錄新華人力線上報(bào)名考試系統(tǒng)（http://masxhrl.ikaowu.com）自助打印準(zhǔn)考證；
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；
（3）筆試范圍：招標(biāo)代理工作所涉及的法律、法規(guī)和實(shí)際運(yùn)用，以及時(shí)事熱點(diǎn)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、文字處理等綜合知識(shí)；
（4）筆試考試時(shí)間：120分鐘；
（5）筆試成績(jī)滿分：100分。
2.面試
（1）崗位按照考試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)4:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開(kāi)考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；
（2）本次面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考查考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)?cè)瓌t上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.成績(jī)合成
筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試最終成績(jī)，上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。
（四）體檢與考察
1.體檢：按照考試總成績(jī)從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象（考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)），由用人單位結(jié)合崗位實(shí)際確定是否采用。
4.體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（五）公示與錄用
1.對(duì)通過(guò)考試、體檢及考察合格的擬錄用人員，在興馬交易集團(tuán)官網(wǎng)、馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示，時(shí)間為3天。公示無(wú)異議后，確定為聘用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由公司進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否聘用。
2.公示無(wú)異議后，新聘用人員采取勞務(wù)派遣形式，由第三方與其簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定依法繳納社保，試用期考核通過(guò)后購(gòu)買(mǎi)公積金。
3.工資待遇由基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)構(gòu)成；若持有公司所需的執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)，在公司注冊(cè)后給予注冊(cè)補(bǔ)貼；職工享受六險(xiǎn)兩金、午餐補(bǔ)助、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、觀影及文體活動(dòng)等。具體福利待遇按馬鞍山市秀馬工程咨詢(xún)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司個(gè)人晉升實(shí)行管理和技術(shù)雙通道職業(yè)成長(zhǎng)路徑。
五、其他事項(xiàng)
1.考試進(jìn)入面試且面試成績(jī)不低于70分而未錄用人員，將全部納入馬鞍山市秀馬工程咨詢(xún)有限公司人才庫(kù)，有效期限1年。根據(jù)公司人員變動(dòng)和工作需要等情況，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定），在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在興馬交易集團(tuán)官網(wǎng)、馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢(xún)。
3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
5.報(bào)名咨詢(xún)電話：（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
0555-2221898
6.監(jiān)督舉報(bào)電話：（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）
0555-5200960
特此公告。
2026年4月15日